Format Surat

Pada dasarnya pekerjaan atau tugas sekretaris dapat dibagi dalam tiga bagian, yaitu : Tugas rutin, Tugas melaksanakan instruksi ( penugasan khusus) dan Tugas yang bersifat kreatif Tugas rutin adalah tugas-tugas umum yang hampir setiap hari dihadapi tanpa menunggu instruksi khusus dari pimpinan atau tanpa menunggu waktu sudah dilaksanakan, sesuai dengan yang telah diterapkan dalam uraian tugasnya. Pada dasarnya tugas rutin meliputi...

Dalam beberapa sesi mentoring, pertanyaan ini kerap diajukan : “ Waktu sekolah saya jauh lebih pandai dari dia, tapi kenapa dia sekarang jauh lebih sukses ?” Lalu ketika pengumuman promosi salah seorang pegawai, terdengar celetukan :” Kenapa dia yang naik ke posisi itu, padahal dia kan masih muda dan pengalamannya belum sebanyak yang lain di bidang itu ?” Celetukan itu kemudian berkembang menjadi kecurigaan akan kemungkinan adanya pilih kasih. Benarkah demikian...

Oleh: Betti Alisjahbana Sebagian besar waktu melek Anda dipakai untuk melakukan pekerjaan, baik di kantor maupun di rumah. Tidak mengherankan, pekerjaan yang tepat dapat membuat hidup Anda menggairahkan dan berarti, sementara pekerjaan yang tidak menyenangkan membuat Anda lelah dan kehabisan energi. Tapi, bagaimana mendapatkan pekerjaan yang tepat? Kebanyakan orang mulai bekerja di satu perusahaan, lalu di dalam menjalaninya menemukan hal-hal yang disukai dan hal-hal yang tidak disukai....

Author: dania  Di Facebook, belakangan saya sering menemukan kuis tentang pekerjaan apa yang cocok untuk kita. Beberapa kali saya ikutan juga. Ada yang sesuai ada yang tidak sih. Dan, nampaknya teman-teman saya juga kerap menjalani kuis serupa. Jadi, sepertinya, masih banyak orang yang tak tahu atau tidak yakin akan pekerjaannya, cocok atau tidak. Apa saja sih indikator apakah pekerjaan yang kita jalani itu cocok atau tidak? Saya sendiri selalu mendengarkan kata hati. Apakah saya bahagia...

Pertanyaan : Bagaimana Cara Mendapatkan Pekerjaan Yang Cocok Dengan Kita Salam Super Pak Mario, Saya lulusan tahun 2007, umur 26 tahun universitas fakultas ekonomi, saya sampai saat ini belum mendapatkan pekerjaan. Sikap dan cara yang bagaimana agar saya bisa segera mendapatkan pekerjaan yang cocok dan saya sukai? Terima kasih dan Salam Super Nita, Tangerang ————————————————————————————————————– Mario Teguh menjawab: Saudari Nita yang baik, terima kasih atas pertanyaan baik And...

Surat lamaran dan curriculum vitae (CV) merupakan kunci pertama pembuka gerbang karir idaman Anda. Dengan surat lamaran dan CV inilah, perusahaan mengenal dan mengetahui kualifikasi Anda. Maka, pembuatannya tidak boleh asal jadi, tapi harus benarbenar menarik HRD perusahaan yang Anda lamar. Sebelum menulis, pastikan Anda tahu...

Memilih adalah sesuatu pekerjaan yang tidak gampang, begitu pula dalam memilih lowongan pekerjaan yang ideal. Banyak orang yang terjebak dengan lowongan yang sudah dipublikasikan dengan tidak menganalisa jabatan pekerjaanya serta perusahaanya. Ada beberapa alasan yang membuat orang salah dalam memilih lowongan pekerjaan, di antaranya karena minimnya jumlah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan strata pendidikan dan bidang keahlian. Lantas bagaimana memilih lowongan pekerjaan yang ideal itu? Berikut...

Pernahkah anda merasa pekerjaan anda mulai terasa menyebalkan karena besarnya tekanan yang anda peroleh saat bekerja? Mungkin anda mulai merasa klien anda semakin rewel dan cerewet, bos anda mulai bertingkah sangat menyebalkan dengan terus-menerus tidak puas dengan pekerjaan atau bahkan mencela hasil kerja anda. Anehnya, hal tersebut baru terjadi belakangan ini. Mungkin ini pertanda anda mulai mengalami apa yang dinamakan burnout atau yang biasa kita sebut dengan kejenuhan (yang biasanya disebabkan...

Berapa kali Anda merasa otak tiba-tiba kosong dan tidak tahu harus melakukan apa, yang sialnya selalu terjadi saat Anda dikejar deadline laporan yang harus diberikan pada atasan? Bukan hanya itu, Anda tidak bisa menulis apa-apa karena tidak ada bayangan apa yang harus ditulis, sehingga hanya mampu menatap kertas kosong dengan perasaan tak berdaya. Ups, jangan panik dulu. Ini kukan pertanda Anda mulai pikun (dan percaya deh, Anda tidak mengidap penyakit Alzheimer yang menyerang secara mendadak)....

Sekarang ini persaingan antar perusahaan semakin ketat, dan ditambah oleh jumlah tenaga kerja yang semakin banyak (dan berkualitas), maka seseorang dituntut untuk dapat dengan cepat menyesuaikan diri di tempat kerja barunya. Semakin cepat akan semakin baik. Berikut adalah strategi bagaimana anda harus bersikap selama 60 hari pertama di tempat kerja baru. Who knows, mungkin karir anda akan melesat dan tetap berada di jalur cepat. 1. 14 hari pertama: Pengenalan rekan-rekan kerja Untuk berhasil, diperlukan...

Apakah anda sering mengalami hal-hal berikut :mood yang berubah-ubah seperti stress atau depresi, sering bingung (atau bengong), menarikdiri dari lingkungan, mengalami masalah dengan hubungan interpersonal dengan orang lain,kesulitan konsentrasi, dan bermasalah dengan kesehatan saat bekerja dalam penuh tekanan.Bila jawabannya ya pada dua atau lebih dari pilihan di atas, mungkin anda saat ini berada diambang bahaya karena beban pekerjaan mulai membuat anda nyaris gila. Simak cara- cara dibawah ini,...

Orang mendemonstrasikan sikap negatifnya dengan berbagai cara, namun terkadang adasebagian kecil yang menunjukkannya dengan terang-terangan (bahkan cenderung destruktif).Gak ada salahnya sih, namun hal ini sering kali membawa dampak buruk karena orang lainakan terpengaruh oleh sikap tidak bersahabat ini. Ada beberapa strategi umum yang bisadigunakan seandainya anda menghadapi situasi ini.1. Akui bahwa memang ada masalah dengan tingkah laku rekan andaLangkah pertama adalah mengetahui saat seseorang...

Sekarang ini, yang namanya kesetiaan sudah nyaris punah (terutama dalam dunia kerja). Padamasa krisis sekarang ini perusahaan dapat dengan mudah membatalkan kontrak kerja, danpengurangan karyawan dalam perusahaan adalah suatu hal yang biasa. Bukti-buktimenunjukkan bahwa mereka yang tetap dalam satu pekerjaan kenaikan upahnya lebih sedikitdibanding mereka yang menjadi kutu ’loncat’. Jadi buat anda yang ingin mendapat penghasilantinggi dalam waktu relatif singkat, inilah kiat-kiatnya :1. Gonta- ganti...

Siapa bilang mencari pekerjaan itu gampang? Rasanya kalimat itu sering sekali diucapkan olehsemua orang dengan merujuk pada kenyataan yang ada sekarang ini. Namun tahukah andabahwa rasa frustrasi menunggu datangnya panggilan itu jauh lebih menyiksa? Hal itudikarenakan ketidakpastian yang melanda, yang membuat perasaan jadi tidak karuan. Memangbanyak orang yang memilih untuk bersikap masa bodoh dan cuek, namun berapa lama sih halitu bisa bertahan, apalagi kalau panggilan itu tidak kunjung datang?Jangan...

Meskipun rasanya ingin meledak, namun alangkah bijaksananya bila Anda tidakmelakukan hal tersebut. Sebelum emosi lepas kendali, ingat bahwa hal tersebut akanmempengaruhi citra Anda di mata rekan kerja. Jangan-jangan mereka berpendapat,"Ah, Si A (Anda) sih orangnya gampang marah, dimintai tolong sedikit aja gak mau."Kenyataan membuktikan bahwa terkadang kita harus ''menuntun'' seseorangbagaimana supaya mereka memperlakukan kita seperti yang kita inginkan. Salahsatunya adalah dengan sesekali membiarkannya...

Dalam sebuah kesempatan, pengarang buku terkenal John Naisbitt mengemukakan konsep’high-tech/high- touch’. Dikatakannya bahwa semakin banyak seseorang terlibat aktivitas yangbersifat high-tech (misalnya bekerja berjam-jam sendirian di depan komputer), maka semakinbanyak dibutuhkan interaksi yang bersifat high-touch. Kata high-touch di sini bukandimaksudkan sebagai arti yang harafiah -- Anda tidak perlu sampai memeluk rekan kerjasetelah seharian di depan komputer, tapi mungkin lebih ke arah pembicaraan...

Betapa menyebalkan berhadapan dengan orang yang bicara berputar-putar atau tidak langsungpada point yang dimaksud. Apakah Anda pernah menemui orang dengan tipe seperti itu, ataulebih parah lagi, apakah Anda termasuk orang yang memiliki tipe seperti itu? Hati- hati lho, sifatyang satu ini bisa membuat orang menjauh dari Anda, dan dapat menghambat karir danpekerjaan. Untuk menghindari kecenderungan ini, simak kiat- kiat berikut.1. Mengulang hanya kalau dibutuhkanJangan mengulang-ulang komentar atau...

Berapa kali Anda merasa otak tiba-tiba kosong dan tidak tahu harus melakukan apa, yangsialnya selalu terjadi saat Anda dikejar deadline laporan yang harus diberikan pada atasan?Bukan hanya itu, Anda tidak bisa menulis apa-apa karena tidak ada bayangan apa yang harusditulis, sehingga hanya mampu menatap kertas kosong dengan perasaan tak berdaya. Ups,jangan panik dulu. Ini kukan pertanda Anda mulai pikun (dan percaya deh, Anda tidakmengidap penyakit Alzheimer yang menyerang secara mendadak). Bisa...

Hari yang telah Anda tunggu-tunggu itu akhirnya tiba juga. Akhirnya Anda dapat keluar daripekerjaan yang selama ini sangat Anda benci. Dalam atmosfir yang dipenuhi kebencianterhadap atasan, pekerjaan Anda atau malah kedua-duanya, pasti ada keinginan dalam diriAnda untuk mewujudkan fantasi yang selama ini telah direncanakan : memberitahu atasanAnda bagaimana tidak becusnya ia dalam mengatur bawahan, membocorkan pada rekan-rekankerja tentang siapa-siapa saja yang pernah membicarakan mereka dan apa...