Format Surat

By: Jonathan Walker After an excruciatingly concerted effort of searching the job market for that One True Job; you find the perfect job (well, at least for the time being); that vacancy that makes your ears prick and your toes twitch involuntarily. You're thinking "This is it. This is the one I've been looking for all along." Then, like a football receiver anticipating that wild Hail Mary pass from the other end of the field, you think "This one is mine. Please let this one be on me." The quarterback...

DO: Take the application home if possible.Type it or print very clearly in black ink. The employer expects that your application will be an example of your best work.Communicate your background clearly with action words.Use your full legal name, not a "nickname".If there is a blank for "salary desired" try to give a salary range or state "open" or "negotiable".Include all dates of employment and verify those dates.Complete all blocks on the form. If an item is not applicable, put N/A (not applicable).If...

Dear prospective job hunters. Thank you for taking the time to look at our site, and thank you for being interested in working with us. Most applications I receive go straight to the deleted-items folder because of a few simple mistakes. I'm beginning to feel bad, so if you are going to make the effort to apply for a job here, or anywhere else, I'd like to offer you some advice. To successfully interest me in hiring you, you need understand what we as business owners face on the other side...

Fakta yang harus anda ketahui tentang Wawancara KerjaBerikut adalah fakta-fakta yang harus anda ketahui tentang bagaimana cara menghadapi wawancara kerja. Fakta-fakta tersebut disertai dengan tips dan saran-saran untuk mengatasinya. PRIVATE-->-->Tujuan dari Wawancara Kerja adalah untuk mendapatkan pekerjaan.Fakta 1. Tujuan interview dari sudut pandang anda adalah : 1. “To sell yourself”2. Untuk memberikan anda kesempatan untuk berbagi informasi tentang pencari kerja dan kebutuhannya, sejarah perusahaan,...

Jika anda berencana melakukan negosiasi atau meminta kenaikan gaji, Konsuler Manajemen Caryl dan Ronald L. Krannich Ph.D menyarankan anda tidak melakukan 30 kesalahan berikut ini : 1. Menghindari perbincangan tentang masalah gaji hingga perusahaan menanyakan tentang “Berapa jumlah gaji yang anda inginkan” 2. Gagal saat melakukan tawar menawar gaji akibat kurangnya pengetahuan dan penelitian tentang perbandingan gaji pada jabatan yang sama dengan perusahaan lain 3. Tidak tahu seberapa berharga keahlian...

sumber : KompasSABAN pagi hari, di Jalan Asia Afrika, Bandung, sebuah papan pengumuman di salah satu trotoar selalu dikerubungi banyak orang. Di papan itu tertempel lembaran-lembaran koran lokal yang memuat iklan lowongan pekerjaan. Belasan orang yang berkerumun itu dengan serius membaca satu per satu setiap iklan, lalu mencatat lowongan yang mereka minati. “Resume yang menarik sangat memungkinkan seorang pelamar untuk mendapat panggilan wawancara kerja,” ujar Alia Gemala dari Alamcvpro, Professional...

Siapa bilang mencari pekerjaan itu gampang? Rasanya kalimat itu sering sekali diucapkan olehsemua orang dengan merujuk pada kenyataan yang ada sekarang ini. Namun tahukah andabahwa rasa frustrasi menunggu datangnya panggilan itu jauh lebih menyiksa? Hal itudikarenakan ketidakpastian yang melanda, yang membuat perasaan jadi tidak karuan. Memangbanyak orang yang memilih untuk bersikap masa bodoh dan cuek, namun berapa lama sih halitu bisa bertahan, apalagi kalau panggilan itu tidak kunjung datang?...

Sejak awal Anda harus menghindari kesalahan-kesalahan yang mungkin timbul saat melamar pekerjaan. Nah, ada baiknya Anda ketahui 8 kesalahan umum yang seringkali dilakukan para pencari kerja. Coba simak di bawah ini: Surat-surat tidak lengkapJangan pernah menganggap sepele kelengkapan surat lamaran. Maka sebelum melayangkan surat lamaran Anda, periksa kembali kelengkapan dokumen Anda. Satu saja ketidaklengkapan surat lamaran Anda, bisa dijadikan alasan penolakan permohonan kerja. So, lengkapi selalu...

Melayangkan surat lamaran, entah itu melalui pos, faks, atau lewat e-mail sekalipun, tetap membutuhkan tata krama. Sebab, lewat surat yang Anda kirimkan, akan terlihat seberapa besar potensi yang Anda miliki.Menurut Dr. Rhenald Kasali, Ketua Program Ilmu Manajemen Pascasarjana UI dan Direktur IMeDE, ramuan surat lamaran seharusnya memiliki hal-hal berikut, yaitu: impressive cover letter, menarik minat calon atasan, memuat kualifikasi (prestasi) yang diraih, dengan bahasa yang enak dibaca, ringkas,...

Sesuaikan lamaran Anda dengan iklan yang Anda tanggapi. Gunakan kata-kata yang telah disesuaikan dengan iklan.Gunakanlah lamaran berbahasa Inggris, karena lamaran berbahasa Inggris meningkatkan persepsi kualitas dua kali lebih baik dari lamaran berbahasa Indonesia.Gunakan kertas sejenis conqueror untuk mencetak lamaran Anda. Jangan gunakan kertas HVS biasa.Gunakan amplop khusus untuk lamaran Anda. Lamaran dengan amplop coklat membuat Anda sama saja dengan pelamar lain. Buatlah amplop sendiri menggunakan...

Di bawah ini diberikan daftar pertanyaan umum yang dapat menggali 12 aspek seperti berikut ini.1. MotivasiPertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :1. Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?2. Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?3. Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?4. Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ?5. Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.6. Apa yang dapat memotivasi anda...

Tulisan di bawah bisa menjadi bahan pertimbangan jika anda ingin melamar sebagai seorang wartawan. Bagaimana perusahaan media bisa menerima anda sebagai calon seorang wartawan ?Bagaimana Cara Merekrut Wartawan?oleh : andreasharsonoSelama tiga atau empat tahun ini, saya sering bicara dengan redakturmedia, yang mengeluh karena wartawan mereka banyak yang tak bisamenulis.Jakob Oetama, orang nomor satu Kelompok Kompas Gramedia, bilangbahwa wartawan Kompas banyak yang belum bisa menulis. GoenawanMohamad...