Pertanyaan Umum Wawancara 2 : Menggali Aspek Ketahanan
Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :
- Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ?
- Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?
- Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)
- Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya ?
- Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ?
- Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan ?
- Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ?
- Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?
- Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ?
Pertanyaan Umum dalam Wawancara biasa dilakukan untuk menggali beberapa aspek, antara lain :
menggali aspek motivasi
menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres
menggali aspek inisiatif
menggali aspek sikap kerja
menggali aspek kepercayaan diri
menggali aspek kemampuan berpikir analitis
menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan
menggali aspek aspirasi diri
menggali aspek kelemahan diri
menggali aspek sosialisasi
menggali aspek kemandirian
menggali aspek kepemimpinan
menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres
menggali aspek inisiatif
menggali aspek sikap kerja
menggali aspek kepercayaan diri
menggali aspek kemampuan berpikir analitis
menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan
menggali aspek aspirasi diri
menggali aspek kelemahan diri
menggali aspek sosialisasi
menggali aspek kemandirian
menggali aspek kepemimpinan
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
0 komentar:
Posting Komentar