Jenis Wawancara Kerja & Tujuan Wawancara Kerja
Dalam dunia kerja, dikenal beberapa tipe wawancara kerja sebagai berikut:
1. Wawancara Seleksi (Screening Interview).
Format Surat,,Tips Wawancara Kerja, Contoh Tes Wawancara, Contoh surat lamaran, contoh tes interview, contoh surat resmi, tips melamar kerja
The questions you ask during an information interview will depend upon what type of information is most important to you. For some, questions may center around job flexibility, work environment, and job security. Other individuals may be more interested in learning about opportunities for advancement and challenge. It is helpful to decide upon the questions you want to ask before the interview. The following are possible questions to ask during an information interview.
Dari omong-omong rileks ini, mereka sering bertanya, “menurut anda, apa kelemahan yang anda miliki?” Kira-kira bagaimanakah anda menjawab pertanyaan itu.
Tentu saja kita semua memiliki kelemahan, termasuk si pewawancara tentunya. Ketika menjawab pertanyaan ini, anda tentu tidak akan pernah menjawab bahwa kelemahan anda adalah bahwa anda tidak jujur, anda cenderung suka mencuri, dan suka berhantam dengan teman-teman anda.
Jadi anda harus menjawab kelemahan anda sebagai kelemahan yang manusiawi. Contoh, anda memang memiliki kelemahan suka berkelahi dengan temannya. Untuk menyalurkan “bakat” ini anda akhirnya ikut karate. Melalui olah raga ini anda bisa “berhantam” secara sehat dan malah mendapat prestasi. Karena “nafsu” ini sudah tersalur, sekarang anda mampu bergaul dengan orang lain secara harmonis dan saling menghormati.