Pertanyaan Umum Wawancara 12 : menggali aspek kepemimpinan
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepemimpinan antara lain :
- Sebutkan kepribadian yang anda miliki yang mencerminkan kemampuan memimpin.
- Menurut anda, kualitas apa yang dibutuhkan seorang pemimpin ?
- Apa yang paling menjadi tantangan bagi seorang pemimpin ?
- Bagaimana cara anda mendelegasikan suatu tanggung jawab ?
- Apakah anda membutuhka pengawas dalam bekerja ?
- Bagaimana cara anda membuat suatu rencana kerja ?
- Bagaimana cara anda memberikan teguran atau mendisiplinkan bawahan anda ?
- Seandainya ada bawahan anda yang melanggar aturan perusahaan, bagaimana anda menghadapinya ?
- Atasan seperti apa yang anda harapkan ?
- Seandainya anda kelebihan beban kerja, apa yang akan anda lakukan ?
- Bagaimana cara anda untuk memotivasi sesorang ?
- Atasan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?
- Bawahan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?
- Atasan seperti apa yang menurut anda tidak adil ?
- Seandainya anda membuat suatu kebijakan, kemudian bawahan anda banyak yang menentangnya, bagaimana anda mengatasinya ?
Pertanyaan Umum dalam Wawancara biasa dilakukan untuk menggali beberapa aspek, antara lain :
menggali aspek motivasi
menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres
menggali aspek inisiatif
menggali aspek sikap kerja
menggali aspek kepercayaan diri
menggali aspek kemampuan berpikir analitis
menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan
menggali aspek aspirasi diri
menggali aspek kelemahan diri
menggali aspek sosialisasi
menggali aspek kemandirian
menggali aspek kepemimpinan
menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres
menggali aspek inisiatif
menggali aspek sikap kerja
menggali aspek kepercayaan diri
menggali aspek kemampuan berpikir analitis
menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan
menggali aspek aspirasi diri
menggali aspek kelemahan diri
menggali aspek sosialisasi
menggali aspek kemandirian
menggali aspek kepemimpinan
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
0 komentar:
Posting Komentar